כמה דמי אבטלה ולכמה זמן
דמי אבטלה הם שני חישובים נפרדים שנוטים להתערבב — כמה שווה יום תשלום, וכמה ימים בכלל מגיעים — והמחשבון מפריד ביניהם ומראה מה קובע כל אחד מהם.
שתי שאלות שאין ביניהן קשר
כמה שווה יום תשלום נקבע מהשכר שהיה לפני הפסקת העבודה, ובאופן חלקי גם מהגיל. כמה ימים ישולמו נקבע מהגיל וממספר התלויים — והשכר אינו נכנס לשם כלל. אלה שני מסלולים נפרדים לגמרי, ורק בשורה האחרונה הם נפגשים ומוכפלים זה בזה.
ההפרדה הזו חשובה כי היא הופכת את האומדן האינטואיטיבי ללא־שמיש. הדרך שבה רוב האנשים מנסים להעריך את הסכום — לחשוב על תשלום חודשי ולהכפיל במספר חודשים משוער — מחטיאה בשני הכיוונים בבת אחת: התקופה נמדדת בימי תשלום ולא בחודשים קלנדריים, וגם השווי של יום אינו קבוע לאורך כל התקופה. שני התיקונים האלה עובדים לכיוונים מנוגדים, ולכן הפער בין הניחוש לתוצאה יכול להיות אלפי שקלים לכל אחד מהכיוונים.
הסולם שיורד ככל שהשכר עולה
השלב הראשון הוא המרה: חודש עבודה מתורגם לימי תשלום, ומכאן והלאה הכול מתנהל ביחידות של יום. חודש התשלום קצר מחודש קלנדרי, ולכן השכר היומי שיוצא גבוה במקצת ממה שמקבלים בחלוקה ב־30.
על השכר היומי הזה נפרס סולם מדורג. הפלח הראשון שלו מוחלף בשיעור הגבוה ביותר, כל פלח שמעליו בשיעור נמוך יותר, והפלח העליון בשיעור הנמוך מכולם. מי שמכיר את סולם המדרגות של מס הכנסה יזהה את המבנה, אבל הכיוון כאן הפוך: שם השיעור מטפס עם ההכנסה, וכאן הוא צונח. התוצאה המעשית היא הדבר היחיד שכדאי לזכור מכל הפרק הזה — ככל שהשכר היה גבוה יותר, כך החלק ממנו שיוחלף קטן יותר. שני עובדים, אחד שהשתכר מעט ואחד שהשתכר הרבה, לא יקבלו את אותו אחוז; הראשון יקבל נתח גדול משכרו, והשני נתח קטן.
הטבלה שמתחת לתוצאה מציגה את הסולם שורה אחר שורה: גבולות כל פלח, השיעור שחל עליו, כמה מהשכר שלכם נפל לתוכו, וכמה הוא תרם לסכום היומי. שורות שהשכר שלכם לא הגיע אליהן נשארות במקומן ומופיעות בגוון חיוור, כדי שיהיה אפשר לראות מה היה קורה בשכר גבוה יותר.
יש כאן גם משתנה שני, שקל לפספס: מתחת לגיל מסוים כל עמודת השיעורים מוחלפת בעמודה נמוכה יותר. לא שיעור אחד יורד — כולם. שינוי הגיל בטופס בשנה אחת סביב אותו סף מזיז בבת אחת גם את הסכום היומי וגם את אורך התקופה, ושתי התזוזות פועלות באותו כיוון.
התקרה היומית, והיום שבו היא יורדת
מעל הסולם יושבת תקרה. הסכום היומי לא יעלה עליה גם אם הסולם היה מגיע גבוה יותר, והתקרה עצמה נגזרת מהשכר הממוצע במשק — אותו מדד שמתעדכן מדי שנה ומשמש בסיס לחלק גדול מקצבאות הביטוח הלאומי. השורה שמתחת לטבלה מציגה את השכר שלכם ביחס לאותו ממוצע, כי זו הדרך המהירה לדעת אם התקרה בכלל רלוונטית עבורכם.
מרגע שהתקרה נכנסת לתמונה, הסולם מפסיק להשפיע: כל שקל נוסף בשכר הקודם אינו מוסיף דבר לתשלום. זה מסביר תופעה שנשמעת תמוהה מבחוץ — שני אנשים ששכרם נבדל בעשרות אחוזים יכולים לקבל בדיוק את אותו סכום יומי.
והתקרה אינה אחת. אחרי מספר מסוים של ימי תשלום היא מוחלפת בתקרה נמוכה יותר, וכל יום שמעבר לאותה נקודה שווה פחות. שימו לב מה בדיוק יורד: לא השיעור בסולם, אלא התקרה. לכן מי שהתקרה לא נגעה בו מלכתחילה — כלומר רוב התובעים — יראה בשתי שורות התוצאה בדיוק את אותו סכום, והירידה לא תשפיע עליו כלל. הפס שמתחת לסכום הגדול מחלק את התשלום בין שני חלקי התקופה, וכשהוא צבוע בגוון אחד בלבד סימן שהמעבר הזה אינו נוגע לכם.
דוגמה: 12,000 ש״ח, גיל 35, שני תלויים
זו ברירת המחדל בטופס. השכר החודשי מתורגם ל־480 ש״ח ליום, והסולם מפרק אותו לארבעה פלחים שסכומם כ־284 ש״ח ליום. זהו כ־59% מהשכר היומי — הרבה מתחת לשיעור הגבוה שמופיע בשורה הראשונה של הטבלה, כי רק הפלח הראשון מקבל אותו.
בגיל ובמצב המשפחתי האלה הטבלה מזכה ב־138 ימים. חמישה מהם הם ימי המתנה שאינם משולמים, ולכן בפועל ישולמו 133 ימים. בכפל של השניים מתקבל תשלום כולל של כ־37,780 ש״ח לכל התקופה, ובקצב שנתרגם לחודש מלא מדובר בכ־7,100 ש״ח.
התקופה הזו חוצה את נקודת ירידת התקרה, אבל למקרה הזה אין לכך משמעות: הסכום היומי כאן נמוך משתי התקרות, ולכן שני חלקי התקופה משולמים באותו סכום בדיוק.
ומה קורה בשכר גבוה
נחליף שני נתונים: שכר של 40,000 ש״ח ותובע בן 45. הסולם לבדו היה מגיע לכ־620 ש״ח ליום, אבל התקרה חותכת אותו הרבה לפני כן, ומה שמשולם הוא כ־34% מהשכר היומי בלבד — פחות מחצי מהשיעור שראינו בדוגמה הקודמת, על שכר גדול פי שלושה ויותר.
בגיל הזה הטבלה מזכה ב־175 ימים, ואחרי ההמתנה נותרים 170 ימי תשלום. כאן הירידה כן נכנסת לפעולה: 125 הימים הראשונים משולמים לפי התקרה הראשונה ו־45 הנותרים לפי הנמוכה ממנה, והתשלום הכולל מגיע לכ־85,370 ש״ח. הפס מתחת לסכום מראה את החלוקה הזו כשני חלקים בגדלים שונים.
שווה להתעכב על הפער בין שתי הדוגמאות. השכר גדל פי 3.3, אבל התשלום הכולל גדל רק פי 2.3 — וזה עוד לפני שנכנס לתמונה שהתקופה השנייה ארוכה יותר. הסולם היורד והתקרה פועלים יחד לכיוון אחד: ככל שהשכר גבוה יותר, כך דמי האבטלה רחוקים ממנו.
מניין הימים, וההמתנה שבתחילתו
טבלת הימים בנויה משתי עמודות ומכמה רצועות גיל. העמודה נבחרת לפי מספר התלויים, והרצועה לפי הגיל. שני הדברים משנים את התוצאה בקפיצות ולא ברצף: תובע שנתיים־שלוש מבוגר יותר, או תלוי אחד נוסף, יכול להזיז את מספר הימים בעשרות. אין כאן חישוב יחסי — או שאתם ברצועה, או שאתם ברצועה שמעליה.
ימי ההמתנה יורדים מהמניין הזה בתחילת התקופה ואינם משולמים. בדוגמה הראשונה זה כל ההפרש בין 138 ל־133. השורה שמציגה אותם מופיעה מתחת לטבלה, ולא במקרה: מכל המספרים בעמוד היא היחידה שאינה מגיעה מפרסום רשמי של המוסד לביטוח לאומי אלא ממקור משני, וכך היא מסומנת גם בבלוק המקורות שבתחתית העמוד. שאר הנתונים — הסולם, התקרות, טבלת הימים והשכר הממוצע — נשלפים מפרסומי המוסד עצמו ומתעדכנים יחד איתם.
תקופת האכשרה — הסף שלפני הכול
לפני כל החישוב הזה יש שאלה בינארית: האם נצברו מספיק חודשי עבודה מזכים בתוך חלון הזמן שקדם לתביעה. בלי הסף הזה אין תשלום, וגובה השכר אינו משנה דבר. השדה בטופס חסום על אורך החלון עצמו, כי אי אפשר לצבור בתוכו יותר חודשים ממה שיש בו.
כשהמספר שהזנתם קצר מהנדרש, המחשבון אינו מציג אפס ומסיים. הוא ממשיך להראות את הסכום היומי ואת מספר הימים שהיו מגיעים, ומציין בשורה נפרדת כמה חודשים חסרים. זה מכוון: מי שחסר לו חודש או שניים נמצא במצב שונה לחלוטין ממי שחסרים לו שמונה, וההפרש הזה הוא מידע שימושי הרבה יותר מאפס.
מה נשאר מחוץ לחישוב
תובע שכבר קיבל דמי אבטלה בעבר הקרוב נבחן בכללים נפרדים שעשויים להפחית את התשלום. תיבת הסימון בטופס אינה מזיזה אף מספר — היא רק מחליפה את ההסתייגות שמוצגת מתחת לטבלה, כי חישוב ההפחתה נעשה בביטוח לאומי לגופו של תיק ואינו נגזר מהנתונים שבעמוד הזה.
מועד תחילת התשלום גם הוא אינו נגזר מכאן. הוא נקבע ממועד ההרשמה בשירות התעסוקה ומפתיחת התביעה, ודחייה של שבועיים בהרשמה היא דחייה של שבועיים בכסף — בלי קשר לשום מספר שהוזן למעלה.
מה המחשבון הזה לא עושה
- אינו קובע זכאות — תקופת אכשרה, סיבת סיום העבודה והרשמה בשירות התעסוקה קובעות
- מתפטרים, עצמאים וחיילים משוחררים נבחנים במסלולים שונים שאינם מחושבים כאן
- הכשרה מקצועית או עבודה חלקית בתקופת האבטלה משנות את התשלום בפועל
מקורות ושיטת החישוב
- המוסד לביטוח לאומי — איך מחשבים את דמי האבטלה? — סכום יומי בסיסי לחישוב קצבאות - 415 ש"ח (החל ב- 01.01.2026) · עד 50% מהסכום היומי הבסיסי 80% · 50%-75% 50% · 75%-100% 45% · 100%-500% 30% · סכום השווה לשכר היומי הממוצע במשק, 550.76 ש"ח, עבור כל יום תשלום — עבור 125 ימי התשלום הראשונים; ושני שלישים מהשכר היומי הממוצע במשק, 367.17 ש"ח, מיום התשלום ה-126 ואילך · נבדק ב־
- כל-זכות — דמי אבטלה — חמשת ימי האבטלה הראשונים בכל תקופת אבטלה הם "ימי המתנה" שבעדם לא משולמים דמי אבטלה · נבדק ב־
- המוסד לביטוח לאומי — בל/651, אגרת למעסיק לשנת 2026 — שכר ממוצע החל מינואר 2026 הוא 13,769 ₪ לחודש · נבדק ב־
שאלות נפוצות
איך נקבע סכום דמי האבטלה?
מהשכר הממוצע ברבעון שקדם להפסקת העבודה, בשיעורים מדורגים ועד תקרה. השיעור יורד אחרי החודשים הראשונים, ולכן הסכום אינו אחיד לכל התקופה.
לכמה ימים מגיעה זכאות?
לפי גיל ומספר תלויים — בין כמה עשרות ימים לכמה מאות. מעל גיל מסוים ועם ילדים התקופה ארוכה משמעותית.
מה זו תקופת אכשרה?
מספר חודשי עבודה מזכים בתוך תקופה מוגדרת לפני האבטלה. בלי אכשרה אין זכאות, גם אם השכר היה גבוה.
מתי מתחילים לקבל?
אחרי הרשמה בשירות התעסוקה ופתיחת תביעה בביטוח לאומי, ולרוב עם ימי המתנה בתחילת התקופה. הרשמה מאוחרת דוחה את התשלום.
מחשבונים קשורים
מדריכים קשורים
שינויים בערכים שבעמוד
- — סכום יומי בסיסי לחישוב קצבאות - 415 ש"ח (החל ב- 01.01.2026) · עד 50% מהסכום היומי הבסיסי 80% · 50%-75% 50% · 75%-100% 45% · 100%-500% 30% · סכום השווה לשכר היומי הממוצע במשק, 550.76 ש"ח, עבור כל יום תשלום — עבור 125 ימי התשלום הראשונים; ושני שלישים מהשכר היומי הממוצע במשק, 367.17 ש"ח, מיום התשלום ה-126 ואילך
- — חמשת ימי האבטלה הראשונים בכל תקופת אבטלה הם "ימי המתנה" שבעדם לא משולמים דמי אבטלה
- — שכר ממוצע החל מינואר 2026 הוא 13,769 ₪ לחודש